Notas tomadas por Valérie (30/08/16)
UM -Consultoría Organizacional II- 2016 :: Material del caso Business Software Solutions GmbH :: Punteo de temas tratados en clase
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Notas tomadas por Valérie (30/08/16)
Agradezco a Valérie sus notas. Siguen al pie.
Organizacional Punteo clase 30/08
Identidad:
Personalidad Según Moreno: Sociometría, el psicodrama, herramienta terapéutica, creador de concepto terapia de grupos, teoría de roles.
Teoría de Roles: Para Moreno Conduce la teoría de la personalidad, él va a decir que la personalidad de una persona es como la persona se desempeña en sus roles. Por ahí podemos pensar que es los roles que está en condiciones de desempeñar. Él va a decir que si queremos saber cuál es la personalidad de X, pongamos a X en los roles que quiere desempeñar y cuando haya terminado diremos esta es X. La personalidad se ve, es como la persona está en el mundo, madre, cocinera, hija etc.
Formas de Comportarse:
Congruencia Vs. Incongruencia.
Dado que la identidad es como desempeño los roles no olvidar que los valores se actúan. Los valores son sustratos de la identidad, no son valores si no son actuados en la práctica.
Identidad Comportamiento valores
El cambio de Imagen:
Para cambiar hay 2 conceptos:
Discurso: (Mensajes que se ejerce en 1era persona a la organización, es un nosotros en la comunicación, redefiniendo, actuando y cambiando la funcionalidad. Recordar el ejemplo de la auditoria: donde el nuevo Jefe habla de un nosotros y connota positivamente un cambio de que cualquier inconveniente es una oportunidad para el cambio que la nueva gerencia esta para ayudar y no para entorpecer etc.
Acción: se transforma en acto lo hablado en el discurso y se transforma en congruencia
Crear identidad, resume trabajar en estos 2 planos comunicación que tienen que estar alineados con los valores que se lleven a la acción.
Para la prox.
Preguntas del memorándum
Preguntas para el jefe de la consultora
Cada una presenta: dudas, preguntas en ranking de principales.
Organizacional Punteo clase 30/08
Identidad:
Personalidad Según Moreno: Sociometría, el psicodrama, herramienta terapéutica, creador de concepto terapia de grupos, teoría de roles.
Teoría de Roles: Para Moreno Conduce la teoría de la personalidad, él va a decir que la personalidad de una persona es como la persona se desempeña en sus roles. Por ahí podemos pensar que es los roles que está en condiciones de desempeñar. Él va a decir que si queremos saber cuál es la personalidad de X, pongamos a X en los roles que quiere desempeñar y cuando haya terminado diremos esta es X. La personalidad se ve, es como la persona está en el mundo, madre, cocinera, hija etc.
Formas de Comportarse:
Congruencia Vs. Incongruencia.
Dado que la identidad es como desempeño los roles no olvidar que los valores se actúan. Los valores son sustratos de la identidad, no son valores si no son actuados en la práctica.
Identidad Comportamiento valores
El cambio de Imagen:
Para cambiar hay 2 conceptos:
Discurso: (Mensajes que se ejerce en 1era persona a la organización, es un nosotros en la comunicación, redefiniendo, actuando y cambiando la funcionalidad. Recordar el ejemplo de la auditoria: donde el nuevo Jefe habla de un nosotros y connota positivamente un cambio de que cualquier inconveniente es una oportunidad para el cambio que la nueva gerencia esta para ayudar y no para entorpecer etc.
Acción: se transforma en acto lo hablado en el discurso y se transforma en congruencia
Crear identidad, resume trabajar en estos 2 planos comunicación que tienen que estar alineados con los valores que se lleven a la acción.
Para la prox.
Preguntas del memorándum
Preguntas para el jefe de la consultora
Cada una presenta: dudas, preguntas en ranking de principales.
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